Sales, marketing, bureaus en leiderschap werken, maar niemand heeft duidelijk eigenaarschap over prioriteiten, boodschap of de pipeline-handoff.
Leiderschapswissel · remote of hybride · Europa + geselecteerde mandaten in de VS
Leiderschapswissel. Blijf vooruitgaan.
Senior commercieel leiderschap wanneer het bedrijf nu een duidelijke eigenaar nodig heeft.
Een senior eigenaar duikt in het bewijs, neemt de urgente commerciële keuzes en leidt het werkritme met het team.
Interimleiderschap kan verantwoordelijk senior eigenaarschap bieden terwijl het bedrijf de langetermijnstructuur van het team bepaalt. Advies aan directies en leiderschapsteams kan ook maandelijks of jaarlijks lopen wanneer senior uitdaging nodig is in plaats van dagelijks eigenaarschap.
Tyk
De situatie
Een groeiend API-softwarebedrijf moest marketing uitbouwen van een klein team tot een functie waarop de raad van bestuur kon vertrouwen.
Wat Phil bezat
De marketingorganisatie, de marketing-P&L en de wervingsbrieven en scorecards.
Wat veranderde
Team van 10 naar 20; £6m+ marketing-P&L; £7m+ inbound pipeline; 20%+ kwartaalgroei van MQL naar SQL ten opzichte van een jaarlijks gemiddelde als basislijn.