Tyk
Situatie. Een API-managementscale-up bouwde zijn marketingorganisatie uit.
Mijn rol. CMO, februari 2022–augustus 2025. Leiding over marketing, team en P&L.
Bewijs. Team van 10 naar 20; £6m+ marketing-P&L. Dit beschrijft teamgrootte en budgetverantwoordelijkheid.
AYA Energy
Situatie. Een energiebedrijf bouwde zijn marktbenadering uit.
Mijn rol. Een programma van 13 weken ontworpen en gecoördineerd met een team van zeven.
Opgeleverd. Kopersprofielen, boodschap, zeven battlecards, salesplaybooks en offertetemplates. HubSpot/Apollo, salesfasen en dashboards gecoördineerd. Geen omzetresultaat geclaimd.
EREA Energy Engineering
Situatie. Een keuze voor een extern bureau.
Mijn rol. Briefing, criteria, evaluatie en besluitvorming voor bureauselectie.
Bewijs. Selectie op basis van een geschreven briefing en criteria. Geen groeicijfer geclaimd.
cleverbridge
Situatie. Account-based marketing en wereldwijde demand generation.
Mijn rol. ABM-werking opgebouwd en marketingtechnologie en bureaus geselecteerd.
Opgeleverd. Salesforce/HubSpot-rapportering met salesteams geïntegreerd voor gezamenlijke accountfocus en zicht op de funnel. Geen cijfermatige groei geclaimd.
Iron Mountain Europe
Situatie. Leadgeneratie in Europese markten.
Mijn rol. Leadgeneratie en online marketing, 2010–2011.
Bewijs. Verantwoordelijkheid voor 19 landen; geen causale groeiclaim.
World Courier
Situatie. Wereldwijde demand generation.
Mijn rol. Global demand generation director, 2018–2020.
Bewijs. Internationale leiderschapservaring; geen cijfermatig resultaat geclaimd.