Een door de oprichter geleid B2B-energiebedrijf had geen marketingfunctie en een pijplijn die volledig draaide op de eigen oproepen van de oprichter. Dit is wat er in 90 dagen veranderde – en waarom het bleef bestaan nadat de oprichter was uitgestapt.
Het bedrijf was gezond: goed product, loyale klanten, echte expertise. Maar de groei had één enkel faalpunt: de grondlegger. Pipeline kwam voort uit verwijzingen en de eigen relaties van de oprichter. Er was geen gedefinieerd ICP, geen inhoud, geen uitgaand systeem en geen dashboard. De inkomende pijplijn zat op 0%. Als de oprichter het druk had of afwezig was, verschenen er simpelweg geen nieuwe deals meer.
Phil is gelezenEen leerboek voor één persoon. Niets was kapot, maar alles hing af van één persoon. Dat is geen groeiprobleem, het is een sleutelpersoonrisico.
We begonnen met een diagnose: we noemden de drie grootste lekken en de enige hendel die we als eerste moesten overhalen. Vervolgens hebben we de 5-cilinder omzetmotor gebouwd: een scherpe ICP en positionering, een content- en uitgaande laag die vraag genereert zonder de oprichter, een gedocumenteerde verkoopbeweging, een schoon CAC/LTV-dashboard en een volledige overdracht aan het interne team. Zevenenvijftig concrete resultaten verspreid over twaalf weken: een werkend systeem, geen slide-deck.
Phil is gelezenWe hebben geen personeelsbestand toegevoegd of aan een bureau overgedragen. We hebben het systeem gebouwd dat hun bestaande team daadwerkelijk kon bezitten en beheren.
Binnen ongeveer 90 dagen kwamen er gestaag inkomende leads binnen, terwijl er voorheen geen waren. De conversie- en dealsnelheid gingen omhoog en de oprichter stapte uit het midden van elke deal. Het allerbelangrijkste was dat de motor bleef produceren als de oprichter niet keek: het team runt hem, verbetert hem en rapporteert erover zonder hulp van buitenaf.
Phil is gelezenHet nummer waar ik om geef, is niet de inkomende statistiek. Het is dat het steeds weer gebeurt als de oprichter op vakantie is.
Elke opdracht draait op één enkele liveweergave: deliverables, fasestatus, pijplijn en volgende acties op één plek, leesbaar voor het bestuur in 60 seconden.
"Phil bracht vanaf de eerste dag structuur, tempo en strategische duidelijkheid. In drie weken tijd ontwierp en leidde hij een volledig 13 weken durend GTM-programma - ICP, sales enablement, campagnes en CRM - waarbij hij een team van zeven personen coördineerde."Louis Langerock · CEO, AYA Energie
Begin met de gratis Pipeline Score – een overzicht van uw drie grootste gaten in de pijplijn en de eerste hefboom die u moet overhalen.
Ontvang uw gratis Pipeline Score →